毕业季 就业记-今日热闻

（李济慈）目前，今年高校毕业生就业工作已进入最关键时期。民政部日前印发通知，要求各级各类社会组织做好助力高校毕业生就业工作。要加大引导动员力度，广泛拓展服务空间、挖掘就业需求，通过面向高校毕业生开放就业岗位、设置见习岗位和提供灵活就业岗位等方式，扩大社会组织稳岗就业能力。要推动社区社会组织充分挖掘社区服务需求，开发社区服务岗位，鼓励和支持高校毕业生在社区内就业。要引导专业性社会组织挖掘教育、医疗、科技、文化、社会救助、养老服务、社会工作、托育等领域的服务空间，加大高校毕业生聘用力度。要支持基金会等慈善组织增加直接面向基层、面向群众的公益慈善项目和资金，带动开发相应岗位，吸纳更多高校毕业生就业。

教育部日前召开全国普通高校毕业生就业创业指导委员会(以下简称“就指委”)第二次主任委员联席会，部署加大毕业生就业政策宣传力度，推进落实促就业政策。明确要求教育系统要抢抓冲刺期，全力推动高校毕业生就业各项任务的落实。就指委要发挥紧密联系行业企业的优势，做好就业政策宣传员，全面细致宣传解读国家和地方出台的社保补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴等援企稳岗扩就业政策，组织分行业就指委专家进企业、进园区、进高校、进社区，发挥就业政策红利作用，激励企业吸纳更多高校毕业生。各地教育部门各高校要组织开展“就业宣传月”活动，推动政策进校园、进就业指导课、进招聘活动，指导毕业生充分用好基层就业、自主创业、应征入伍、指导帮扶等政策。就指委要履行好工作职能，着力挖掘岗位资源，建设好分行业就业市场;加强就业指导研究和服务，推动高校提升就业育人实效;参与做好就业监测核查工作，为高校就业工作“把脉问诊”，帮助学校提升就业工作水平。

政策优先 只为莘莘青年

【资料图】

民生最重是就业。最新数据显示，2023年高校毕业生规模将达1158万人，创下历史新高。促进高校毕业生就业已成为“稳就业”工作的重中之重，当以强力政策、多措并举夯实高校毕业生就业之基——

保障基本盘，稳住就业存量。今年的就业政策特别强调要为高校毕业生提供更多就业岗位，更加畅通就业渠道。各地政府充分发挥企业与高校之间的桥梁纽带作用，全面摸排掌握企业招工用工需求并及时发布就业信息;充分聚焦高校尤其是职业院校这一招才引智“主阵地”，实施高校毕业生引聚攻坚行动，以“沉浸体验+深度座谈+线下招聘”模式开展工作，全力打通就业“最后一公里”，使人尽其才、岗尽其用，吸收更多高校毕业生各安其职。

拓展增长点，扩充就业增量，不断挖掘更多就业机会，促进高校毕业生妥善就业。随着经济社会发展，互联网、快递物流等新业态应运而生，新业态下的新就业群体蓬勃发展，为“稳就业、保民生”提供了新的更为宽阔的路径。各地政府积极强化高校毕业生创业引导，加快建设大学生创业园、创业孵化基地等，全力构建完善创业带动就业机制，努力实现人才创新创业“全生命周期服务”。

引导价值观，提高就业质量。各地政府、高校、企业纷纷落实措施，追求有为善为，引导广大毕业生树立蓬勃向上的就业观，将“青春梦”融入“中国梦”，主动投入各行各业和基层一线实现自己的人生价值。广大高校毕业生也在主动适应社会需要，积极改变观念，通过“三支一扶”“大学生乡村医生”等基层服务项目开启自己的人生新路。

多管齐下 只为一个目标

5月26日，教育部启动“2023届高校毕业生就业促进周”活动，在全国范围内以政策宣传、系列招聘、供需对接等方式，加力加快推进高校毕业生就业工作进程。就业促进周期间开展了六大系列活动——

一是就业政策宣传。各地各高校全面解读国家和地方出台的援企稳岗扩就业政策，以及高校毕业生基层就业、自主创业、应征入伍、指导帮扶等政策，简化优化求职就业手续，提供求职就业便利服务。二是校园招聘。各地各高校重点邀请对毕业生具有较强吸引力的企业进校招聘，持续保持校园招聘活动热度。就业促进周期间，计划举办行业性、区域性、联盟性等各类校园招聘活动1.5万场。三是线上专场招聘。教育部依托国家大学生就业服务平台，集中举办国家级经济技术开发区高校毕业生网络招聘、“宏志助航”网上专场招聘会、全国中小企业网上百日招聘等14场系列线上招聘活动。四是民企拓岗招聘。教育部会同工业和信息化部、全国工商联等部门联合举办“专精特新”中小企业进校园、“百城万企”民企高校携手促就业行动等拓岗招聘活动。五是校企供需对接。加强校企双方在定向人才培养培训、共建就业实习基地、重点领域校企合作等方面深度对接合作。六是重点群体帮扶。在各高校落实“一对一”帮扶责任制，重点面向脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生群体，帮助诊断求职中遇到的困难和问题，提供有针对性的指导咨询和岗位推荐。

近日，共青团中央召开促进大学生就业工作推进会，旨在抓好2023届高校毕业生就业岗位帮扶，尤其是精准帮扶一般院校低收入家庭学生。据统计，截至5月22日，全团共募集到包括青联委员、青企协会员在内的5.2万家企业提供的89.7万个岗位，3.6万名团干部与就业困难学生“一对一”结对，已成功帮助3.5万名学生找到工作。

招聘会是大学生实现高质量就业和企业招揽高水平人才的“高速路”。5月25日，北京市朝阳区人力资源和社会保障局主办了“展翼未来 才子朝阳”2023年促进高校毕业生就业招聘活动。其中一站走进对外经济贸易大学，近40家企业累计提供千余个就业岗位，300余名学子到场应聘。接下来，北京朝阳“名企进校园”招聘活动还将走进4所高校，并组织2场线上招聘会。

近日，海南省教育厅、省人力资源和社会保障厅联合开展高校毕业生就业“百日冲刺”行动。针对有就业意愿但在求职中屡屡受挫、尚未落实岗位的毕业生，特别是困难家庭毕业生安排高校负责教师及时跟进，按照“一人一档”“一人一策”要求提供有效帮扶。

日前，甘肃省兰州新区政府发布信息，今年将以省级财政适当补贴、毕业生与用人单位双向选择的方式，支持800名未就业普通高校毕业生到基层单位就业。省级财政对聘用的毕业生按照每人每月1500元的标准给予生活补贴，补贴期限为3年。用人单位与项目人员订立劳动合同，及时办理社保卡并缴纳社会保险，发放不低于本地最低工资标准的工资报酬。

福建省莆田市则以优化提升“高校毕业生就业一件事”服务水平实现一站式办理，为高校毕业生就业创业减轻负担，提供便利。此外，莆田市还出台《促进高校毕业生就业创业“十大行动”》，细化《莆田市大学生“十百千”就业创业行动计划》，动态提供优质就业岗位1万个以上。根据行动方案，符合条件的应届毕业生可享受一次性生活补助、求职创业补贴、实习补贴。莆田市12条产业链等企事业单位为毕业生提供1000个以上见习岗位。符合条件的自主创业高校毕业生可获得5000-10000元的一次性创业资助。

5月下旬，“百日千万行动 职等你来 就业同行”高校毕业生专场线下招聘会在四川省成都市双流海滨城举行。本次活动邀请了32家企业，提供106个职位1124个岗位。

近期以来，全国各地密集举行多种形式招聘活动，为推进高校毕业生就业创业尽展“八仙过海”之功。

内生动力 只为成就梦想

政策的支持与社会的帮扶，只是高校毕业生就业创业的要件之一。而真正圆满实现就业创业目标的努力还在于高校的主动出击与大学生们的内生动力。

目前，各地高校都将推动毕业生高质量充分就业与深入开展主题教育紧密结合，聚焦重点难点，深入企业园区，建立合作渠道，汇聚社会资源，努力为毕业生挖掘更多精准信息，营造更好就业条件。

日前，广西大学主要领导带队前往广西投资集团有限公司开展“访企拓岗”专项行动，并签订校企战略合作协议，加强产学研深度融合，建立人才联合培养机制，力促高校毕业生高质量充分就业。

西北师范大学则主动担当作为，优化方式方法，校院同心协力，共同瞄定毕业生就业的重点、要点、难点，抢抓毕业生就业黄金期。校领导班子成员带头落实就业工作“一把手”工程，主动走访省内外事企业单位，从源头拓展就业市场，开展“访企拓岗”促就业活动300余场。同时，相关职能部门大力对接招聘单位用人需求，拓展供需桥梁，用好校园平台，大力组织开展校园招聘活动，面向重点群体毕业生、不同学科专业毕业生、返乡毕业生和东部地区基层就业毕业生等不同对象，有针对性地组织招聘活动。先后举办各类招聘会400余场，引入省内外近千家事企业单位进校揽才，发布岗位2万余个，提供职位近5万个，以更强力度、更大决心、更实举措推动毕业生充分高质量就业。

此外，西北师大针对困难毕业生实行“一对一”帮扶，“一生一策”动态管理，一方面引导毕业生树立正确就业观念，另一方面对困难毕业生提供资金帮扶，已累计为2255名困难毕业生发放求职创业补贴225.5万元。

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