为毕业生就业按下“加速键” 各地开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动

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（彭益舟）为全力促进高校毕业生顺利就业、尽早就业，今年2月底，教育部办公厅印发关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知，提出抓紧开展“万企进校园”招聘活动。随后，各地各高校抓住春季招聘关键期，用好校园招聘主渠道，大力组织开展校园招聘活动，努力帮助一批毕业生落实就业去向。

在江苏，2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动暨江苏百校联动系列招聘推进会近日在东南大学举行，省内56所高校设分会场同步举办招聘会，2500余家用人单位向应届大学生提供超过10万个工作岗位。“今天上午，我一共投了6份求职简历，已有4家用人单位表示面试意向。”东南大学计算机学院人工智能专业的朱婷婷说。

据悉，为方便学生求职，东南大学主会场设置了“集成电路”“新能源新材料”“生物医药”等近10个国家重点产业专区。每个专区的招聘人员面前，都围着一群应届高校毕业生，有的在详细咨询，有的在投送简历。

位于四川成都的西华大学，一场“万企进校园”——西华大学2023届毕业生春季双选会吸引了3000余名毕业生参加。双选会现场气氛热烈、秩序井然，学校招生与就业处、各学院老师现场向企业推荐毕业生。参会同学表示“本次双选会参与的企业和提供的就业岗位非常多，切实地给我们提供了很多的就业机会，希望能够找到自己心仪的单位”。

中国建筑第六工程局公司招聘负责人表示：“此次双选会，收到简历的数量非常多。学生的就业心态十分积极热情，综合素质和能力都非常值得肯定，简历制作精美，面试表现良好，普遍都很优秀。”据初步统计，此次双选会用人单位现场接收简历6836份，初步达成意向765人。

另一边，太原科技大学会议室里座无虚席，一场“访企拓岗促就业、万企进校园”活动由此拉开。江苏南通市人社局受邀走进太原科技大学开展就业宣讲，邀请该校学子扬帆远航、共建南通。在南通专场招聘会上，35家南通企业携1100多个就业岗位组团揽才，向毕业生发出就业“邀请函”。焊接技术与工程专业大四毕业生何立涵与一家汽车智能制造企业聊得不错。“不论是从事技术岗位，还是转做管理，我都有信心。”何立涵说，学校有丰富的职业生涯规划课和一系列就业指导活动，他对于自己的职业发展已经有了初步规划，“我手里已经有Offer(录取通知)了，但还想再多接触几个企业，好好比较一下”。

据悉，自2023年春季学期开学以来，高校千方百计汇聚市场化社会化岗位资源，创造条件主动邀请用人单位进校招聘，积极引导毕业生主动求职，为毕业生就业按下“加速键”。

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